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珠海格力电器2018校园招聘_广东校园招聘_0

2018-12-01 23:08:06

珠海格力电器2018校园招聘_广东校园招聘发布日期：2018-02-23一、公司简介珠海格力电器股份有限公司是一家多元化的全球型工业集团，主营家用空调、中央空调、智能装备、生活电器、空气能热水器、手机、冰箱等产品。2016年格力电器实现营业总收入1101.13亿元，纳税130.75亿元。公司总部位于中国风景如画的南海滨城——珠海，拥有8万多名员工，在全球建有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州、巴西、巴基斯坦等11大生产基地以及长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津等5大再生资源基地，下辖凌达压缩机、格力电工、凯邦电机、新元电子、智能装备、精密模具等6大子公司，覆盖了从上游零部件生产到下游废弃产品回收的全产业链条。目前，公司获批建设“空调设备及系统运行节能国家重点实验室”，拥有2个技术研究中心、1个工业设计中心、12个研究院、1个机器人工程技术研究开发中心、72个研究所、727个先进实验室、10000多名科研人员，共19项 “国际”级技术，公司累计申请专利34927项，获得授权专利20277项。生产出20个大类、400个系列、12700多种规格的产品，远销160多个国家和地区。2005年至今，格力家用空调产销量连续12年领跑全球，2006年荣获“世界名牌”称号。2016年格力电器实现营业总收入1101.13亿元，净利润154.21亿元，纳税130.75亿元，连续15年位居中国家电行业纳税，累计纳税达到814.13亿元。二、 2018届春季校园招聘计划1、招聘对象：2018年全日制本科、硕士、博士应届毕业生2、招聘岗位信息岗位类别职位方向岗位要求与岗位职责技术研发类博士生【岗位要求】限博士学历，制冷类、电力电子类、电子信息类、自动化类、计算机类、机械类等相关专业，流体分析、换热器研究、噪声振动、无油轴承研究、电机拖动、大功率器件驱动控制、逆变电路研究、大功率开关电源研究、工业机器人开发与控制、汽车空调与热管理、分布式算法研究、深度学习研究和统计学习研究等方向，科研能力突出，有带动公司新领域工作的能力。【岗位职责】从事空调制冷、高效换热、散热器、新型制冷剂、空调变频技术、气悬浮技术、电机、工业机器人、运动控制、大数据、人工智能等前沿技术研究工作。电力电子【岗位要求】硕士及以上学历，电力电子与电力传动、控制理论及控制工程、电气工程等相关专业。【岗位职责】从事电机、压缩机、风机等相关产品驱动软件编写、算法设计、硬件设计、实验测试、技术改进等工作。流体仿真【岗位要求】硕士及以上学历，机械类、制冷类、自动化类等相关专业，流体力学、流固耦合、流体机械、换热器研究、传热传质等研究方向。【岗位职责】从事空调制冷、高效换热器、空调变频技术、压缩机技术、流体仿真等工作。噪声振动【岗位要求】硕士及以上学历，机械（振动方向）、力学（振动方向）、声学相关专业。【岗位职责】从事空调、电机、压缩机、风机等相关产品减振、降噪方案设计、模拟仿真、实验测试、新技术研究等工作。制冷技术【岗位要求】本科及以上学历，制冷类、暖通类、压缩机类等相关专业，有专业实践经历或制冷系统优化经验者优先。【岗位职责】从事空调产品制冷方案设计、仿真优化以及新技术开发等工作。结构设计【岗位要求】本科及以上学历，机械类、力学类专业、流体、噪声振动方向优先，熟悉CAD、Pro/E、Solidworks等制图软件，有项目开发经验者优先。【岗位职责】从事空调、生活电器、自动化设备等产品的结构设计、结构优化或仿真模拟工作。电控硬件设计【岗位要求】本科及以上学历，电子信息类、通信类、自动化类、测控、物联网、电力电子等相关专业或研究方向，有电子大赛硬件设计经验者优先。【岗位职责】从事空调、生活电器、手机、自动化设备等硬件开发、变频技术研究等工作。电控软件设计【岗位要求】本科及以上学历，电子信息类、通信类、自动化类、测控、物联网、电力电子等相关专业或研究方向，熟悉c语言及嵌入式软件开发，有软件编程经验者优先。【岗位职责】从事空调、生活电器、自动化设备等控制软件开发、变频技术研究等工作。应用软件设计【岗位要求】本科及以上学历，计算机类、信息类、软件工程类、通信类、电子类、自动化等相关专业，掌握C/C 、C#、JAVA、R、.net、JS、python或数据库等开发语言。【岗位职责】从事公司数据库管理与开发、内部信息化系统、智能装备信息化系统、手机软件、电商平台等软件开发工作。IC设计【岗位要求】本科及以上学历，微电子学与固体电子学、集成电路与设计等相关专业；有相关IC开发经验者优先。【岗位职责】负责公司模拟IC设计、数字IC设计、器件IC设计等相关工作。电机与电器【岗位要求】本科及以上学历，电机与电器、控制科学与控制工程、电力电子与电力传动、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业。【岗位职责】从事各类电机、压缩机产品的开发、测试、生产或选型匹配等工作。电气设计【岗位要求】本科及以上学历，电气工程及其自动化、电路与系统、电力电子等相关专业或研究方向，精通PLC或有电力系统相关经验者优先。【岗位职责】从事公司自动化设备、楼宇控制系统等电气设计工作、变频技术研究工作，或空调、家电等产品的电气设计工作。模具设计【岗位要求】本科及以上学历，材料成型、金属材料、机械类等相关专业。【岗位职责】从事产品模流分析、模具设计、机加工编程等相关工作。工艺技术【岗位要求】本科及以上学历，工业工程、物流管理、制冷类、机械类、电气类、电子类、计算机类等相关专业，具备良好沟通协调能力者优先。【岗位职责】从事产品工艺设计，新材料、新工艺开发与引进，制造过程工艺控制管理、精益生产改善、现场工艺技术问题处理等工作。包装/平面/动画设计【岗位要求】本科及以上学历，包装工程、平面设计、艺术设计、印刷工程、视觉传达、动画等专业，熟练使用PS、AI、Coreldraw、Pro/E、CAD等设计软件。【岗位职责】从事产品包装设计、平面设计、UI设计、动画设计、视觉设计、交互设计、用户研究等工作。新材料研究【岗位要求】硕士及以上学历，高分子材料、金属材料、环境工程、新能源、磁性材料、化学等相关专业，锅具内胆及涂层研究、燃气燃烧技术、微波技术、传热技术、食品科学、食品营养学、等离子体物理、大气废气处理、环境工程、空气净化、电磁场技术、水质净化等研究方向优先。【岗位职责】从事家电产品新技术、新材料的开发、制备及应用等工作。技术支持类科技管理【岗位要求】本科及以上学历，制冷类、机械类、电气类、电子类、管理类等理工科专业，具备良好的服务意识和沟通能力者优先。【岗位职责】从事技术标准制定、科技政策申报、科技合作交流、研发项目管理等工作。技术支持【岗位要求】本科及以上学历，制冷暖通类、电气类、电子类、机械类等理工科专业，具备良好的服务意识和沟通能力者优先。【岗位职责】从事工程暖通设计、产品技术支持与服务、售后安装技术指导、售后质量管理等工作。生产管理类生产管理【岗位要求】本科学历，工业工程、安全工程、机械类、制冷类、电子类、电气类、物流管理类等专业，学生干部优先。【岗位职责】从事生产计划管理、生产质量管理、精益生产管理、设备管理，生产物流布局、生产安全保障等工作。经营销售类销售管理培训生（国内）【岗位要求】本科学历，制冷类、机械类、电气类、统计类等理工科专业，具备良好的沟通和组织协调能力，外向，富有激情和活力；【岗位职责】从事国内市场的销售管理工作，如销售计划制定、渠道管理、市场信息监察等。销售管理培训生（海外）【岗位要求】本科学历，制冷类、机械类、电气类等理工科专业，英语四级以上，口语流利，具备良好的沟通和组织协调能力，外向，富有激情和活力。【岗位职责】从事海外市场的开拓、客户开发、市场策划与市场信息收集等工作。运营支持类质量检测【岗位要求】本科及以上学历，制冷类、机械类、电气类、电子类、计算机类等理工科专业，具备良好的服务意识和沟通能力者优先。【岗位职责】从事产品品质管理、质量评审及产品检测技术分析等工作。供应链管理【岗位要求】本科学历，物流类、制冷类、机械类、电气类等理工科专业，或财务、审计等专业，具备较强的自控能力和沟通谈判能力。【岗位职责】从事各类生产物料和设备的采购工作，或物资接收、发放等供应链管理工作。知识产权【岗位要求】本科及以上学历，制冷类、机械类、电气类、通信类及知识产权类相关专业，对知识产权工作有浓厚兴趣。【岗位职责】从事研发项目专利的分析、申请、侵权判定及专利诉讼等知识产权管理工作。法务【岗位要求】本科及以上学历，法学类、保险等相关专业，英语四级以上，具备良好的法律素养，获得司法考试资格证或具有经济学双学位者优先。【岗位职责】负责公司业务相关法律文件的审核，各类诉讼仲裁案件的跟进，为集团业务提供法律支持。财务管理【岗位要求】本科及以上学历，财务管理、会计、金融学、经济学、审计学等相关专业，英语四级以上，对数据敏感，具备良好的沟通和组织协调能力。【岗位职责】从事预算决算、成本、税务等会计核算及相关财务管理工作。土木工程【岗位要求】本科及以上学历，土木工程、给排水、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、热能与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业。【岗位职责】从事公司基建项目的工程管理、质量监督、工程预结算、安装造价等工作。人力资源【岗位要求】本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理、应用心理学等相关专业，性格外向，具备良好的沟通和组织协调能力。【岗位职责】从事人力资源模块化工作，或各部门综合性人力资源管理工作。说明：招聘信息请以官方网站发布为准。3、宣讲、面试站点预告说明：敬请期待，宣讲面试信息请以官方网站发布为准。三、成长发展在格力1、宽阔的人才发展空间公司提供上不封顶的研发投入、“技术管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满一年）。2、完善的人才培养机制公司拥有“公司--部门--科室”的三级培训制度、“6-1-3培育计划——逐梦格力大学生训练营”、在职学位教育学费报销等，更有众多内部、外部讲师团提供各种培训。3、全面的薪资福利体系基础性薪资福利：业内的薪资水平，五险一金、年终奖、特别奖、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴、以及珠海市、区两级新引进人才补贴等。激励性薪资福利：稀缺专业补贴、科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门旅游、工会活动等多项福利。4、贴心的衣食住行保障衣：量身定做全套西装，每两年换发一次；食：供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；住：家电家具齐全的现代化集体公寓；已婚员工家庭式“过渡房”，方便舒适；行：覆盖珠海各大公交站点的上下班班车网络，畅通无阻；娱：员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、KTV包房等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。5、规范的人事服务支持公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系，让每位有志大学生扎根特区。四、欢迎应聘格力1、应聘流程在线网申——在线测评——在线笔试——面试（共三轮）——签约说明——签约2、网申地址【电脑端网申】请登录公司官方网站http://www.gree.com.cn点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整并选择校招职位进行投递（限投1个岗位，请慎重选择），系统会自动触发测评，请立即完成。【手机端网申】扫描右侧二维码，添加关注“格力电器招聘”官方服务公众账号，点击下方菜单“校园招聘→职位申请”选项，选择岗位即可进行网申，简历投递后，请登录官网进行信息确认，并立即完成测评。笔试和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。3、了解与联系我们公司官方网站：http://www.gree.com.cn 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